L'entreprise
Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous.
Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la responsable de la boutique COCO et au sein d'une équipe :
Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la boutique
Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ;
Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle.
Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse
Vous effectuez l'enregistrement des achats de nos clients ;
Vous effectuez les prélèvements de monnaie ;
Vous assurez également l'information et le conseil auprès de notre clientèle.
Temps de travail : 26h heures hebdomadaires réparties du Lundi au Samedi
Rémunération : 26h : 1338.48 EUR par mois
Prime annuelle (13ème mois)
Participation et intéressement
Soit au total l'équivalent de 15 mois de salaire
Profil recherché
Souriant(e) et dynamique, vous accueillez nos clients ;
Diplomate, vous gérez avec courtoisie toutes les situations ;
Rigoureux(se), vous assurez la gestion de votre caisse.
Les + du magasin de St Nicolas de Redon :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.
Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.
En 2020 - 2021 l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)
Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.
Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !
Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !