L'entreprise
En 2021, l’Union sociale pour l’habitat et l'Institut Hlm de la RSE se sont saisis de l'avancée législative de la loi Pacte pour mener une réflexion sur l'utilité sociale de la profession du logement social.
Description de l'offre
Rattaché.e à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel des salariés de droits privé et des fonctionnaires d’EEH. Vos missions sont multiples et nécessitent une grande rigueur : Vous gérez les formalités d'embauche et de départ des salariés ( rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte..). Vous recueillez, rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs aux salariés afin d’établir le bulletin de paie (salaire de base, astreintes, décompte des absences, prélèvements…). Vous gérez également le suivi des absences et des congés. Vous établissez les déclarations légales et règlementaires (DSN), les déclarations mensuelles et annuelles des charges sociales…