Les missions du poste
#çamatchentrenous
✅ - Entreprise avec près de 25 ans d'expérience dans l'expertise dommages et la maitrise d'oeuvre
✅ - Solutions globales pour représenter les clients face aux assureurs
✅ - Secteur d'activité en croissance offrant des opportunités de développement professionnel
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'expertise dommages et la maîtrise d'œuvre, offrant des solutions complètes pour accompagner ses clients après la déclaration d'un sinistre. Reconnu pour sa réactivité et son engagement envers ses clients, le poste de Chargé d'affaires Développement réseau & démarchage après-sinistre H/F est une opportunité passionnante pour contribuer à la croissance de l'entreprise tout en développant des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.
Votre potentiel permettra de :
? - Prospecter les clients : identifier leurs besoins et mettre en avant votre proposition de valeur.
? - Développer et entretenir un réseau professionnel : nouer des partenariats solides avec les experts d’assurances, syndics, agents d'assurance, et autres acteurs du secteur.
? - Créer de la confiance et de la proximité : grâce à votre capacité à établir un relationnel fort, vous deviendrez une référence incontournable dans votre domaine.
? - Assurer un suivi régulier des partenaires pour optimiser la satisfaction client.
Profil recherché
Nous recherchons une personne maitrisant la prospection, la négociation commerciale, autonome et réactive dans des situations d'urgence. Dotée d'un excellent relationnel, vous êtes capable de créer et d'animer un réseau de partenaires. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 15 ans dans un poste similaire. Une formation ou des connaissances dans le BTP et / ou l'assurance est un plus. Vous êtes résolument orienté(e) résultats, satisfaction client. Le poste nécessite une mobilité sur les Hauts de France.
Avantages
Votre rémunération sera comprise entre 28 000 € et 80 000 € brut/an ( rémunération fixe et variable en fonction de vos performances et sur la base d'un % des honoraires )
CDI – Temps plein, Véhicule de fonction, Contrat santé cadre pris en charge à 100% par l’employeur, Prime d’intéressement annuelle Véhicule de fonction, Carte tickets restaurant, Entrée en fonction dès que possible.