L'entreprise
Notre mission : permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité.
Notre vision : faire bouger les lignes du monde de l’éducation par l’innovation et l’hybridation des disciplines, des pédagogies, des écoles et des géographies.
Galileo Global Education regroupe 61 écoles de référence sur 106 campus dans 18 pays du monde, unies autour d’un savoir-faire unique : savoir connecter les mondes de la création et du management pour favoriser l’innovation dans tous les domaines.
Premier groupe mondial d’enseignement supérieur indépendant, Galileo Global Education forme 210 000 étudiants par an, à qui il offre les chances de devenir des acteurs professionnels compétitifs sur le marché du travail. En France, les écoles proposent des formations en management, dans les métiers du digital, des arts et de la culture, dans l’ensemble des disciplines du design (mode, architecture d’intérieure, jeux vidéo, animation, graphisme, transport, produits et objets connectés) et dans le domaine de la santé.
Le développement d’offres online (enseignement à distance) et de services de digital learning dans nos écoles est aujourd’hui un axe de développement prioritaire.
Les écoles du groupe délivrent 54 titres certifiés et participent à 280 accords internationaux.
Son réseau comprend des piliers d’excellence et des écoles prestigieuses en éducation, tels que la Paris School of Business (PSB), le Cours Florent, Penninghen, Strate et l’Atelier de Sèvres en France, l’Instituto de Universitario au Mexique, l’Université Macromedia en Allemagne et l’Istituto Marangoni en Italie.
Description de l'offre
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons notre Chargé de développement de relations BtoB F/H pour accompagner l'employabilité des clients / étudiants et favoriser la renommée de l'établissement d'enseignement en nouant des partenariats professionnels pour l'emploi.
Vous rejoindrez l'équipe de Mélissa TABOUCHE. Vos principales missions sont :
Renouvellement du portefeuille BtoB
- Organiser des actions spécifiques à l'école auprès des clients de l'année N (workshops, masterclass, petit déjeuner thématique, etc.)
- Sourcer des offres : Selon le PAC (Plan Action Commerciale)
Priorisation des comptes stratégiques à travailler sur l'année
- Structurer et suivre le process de réachat
Elargir le portefeuille BtoB
- Prospecter les entreprises, Sourcer les mandats/offres
- Diversifier les sources de prospection (RS / autres réseaux école et hors école)
- Adresser les grands comptes en collaboration avec l'équipe Grands Comptes nationale
Closing des offres/mandats :
- Préparer des book CV dans les 5 jours maximum
- Diffuser des offres d'emploi ou stages, sélection de profils, coordonner le matching avec les autres acteurs de l'équipe
- Organiser des sessions personnalisées de recrutement
- Organiser des job datings et job matchings
- Conseiller pour la sélection des CVs par le client
Rayonnement :
- Participer aux manifestations organisées localement pas les réseaux et acteurs locaux
- Suivre des partenariats permettant le rayonnement de l'école, le développement de sa notoriété et son emprise sur le marché mais aussi des interventions auprès des étudiants (conférences, cours, jurys, projets réels, etc) en relation avec l'équipe pédagogique
Le CRE travaille en étroite collaboration avec la direction du Campus et en lien direct avec l'interlocuteur national en responsabilité du pilotage de la campagne alternance.
Il coordonne son action avec les conseillers formation des campus pour avoir un placement performant.
Il trace et pilote son activité avec le CRM du Campus.