Notre priorité : des emplois durables à plein temps
Les postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.
Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?
1 - Découvrez nos métiers
Kiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».
2 - Déposez votre candidature
Déposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !
3 - L’entretien de recrutement
Selon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !
4 - Bienvenue dans la vie active !
Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !
TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !
Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».
La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.
Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !
L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :
- La passion du client
- La confiance en l'Homme
- Le goût de la performance
- Le développement responsable
Chef.fe de projet recrutement
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Recrutement, nous recherchons notre Chef.fe de projet recrutement en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : convivialité, proximité, authenticité et simplicité !
Voici vos principales missions :
LA GESTION DU RECRUTEMENT :
- Vous identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible (plan média, annonce, approche directe) ;
- Vous déployez les méthodes de chasse les plus adaptées pour recruter sur des métiers volumiques. Vous mettez en place la stratégie de sourcing ;
- Vous analysez et sélectionnez les candidatures reçues ;
- Vous contactez les candidats potentiels et validez leur adéquation au profil défini via une qualification téléphonique ou un entretien à distance ;
- Vous participez aux entretiens de recrutement ;
- Vous assurez le reporting auprès des différents responsables opérationnels de notre réseau généraliste.
LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENAIRES/ACTEURS DE L’EMPLOI
- Identifier les partenaires potentiels de l’emploi (établir une liste exhaustive): associations, écoles, missions locales, maisons de l’emploi, ESAT, pôle emploi, etc. ;
- Prendre RDV avec ces partenaires et aller les rencontrer ;
- Établir des partenariats ;
- Mettre en œuvre les actions visant à recruter les candidats : job dating, salons, écoles cibles, événements spécifiques, etc.
De formation supérieure BAC +3 à 5 en RH, vous possédez une première expérience en recrutement.
- Bonne communication et bon relationnel
- Proactivité et force de propositions
- Gestion des priorités
Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d’intégration et à son école de formation interne.… Alors rejoignez-nous !
Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Ici tout est possible !
Bienvenue chez nous !