L'entreprise
DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
Description de l'offre
Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) d'exploitation informatique pour l'un de nos clients lyonnais !
Allez, on vous en dit plus... Intégré(e) au sein d'une équipe technique, vos principales responsabilités seront de :
Superviser les Mainframes et serveurs, y compris les tâches de contrôle et de gestion proactiveIntervenir physiquement sur les équipements informatiquesAssurer la continuité des opérations : suivi des plannings, arbitrage des ressources, gestion des incidentsAnalyser les anomalies détectées par les outils et effectuer des diagnosticsCommuniquer et rapporter toute situation critique ou dysfonctionnement lors des changements de postesGérer la production et l'expédition de médias physiques (ex. K7, CD)Ce poste résulte d'une organisation en 3*8, soit trois plages horaires (matin, après-midi, nuit) sur une base de 5 jours par semaine.
Profil recherché
Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires. Vous connaissez MVS et ses sous-systèmes, ainsi que les serveurs Windows et Unix. Vous maîtrisez l’ordonnanceur OPC et êtes familier(ère) avec les environnements TSO, JCL et autres outils de production. Vous évoluerez dans un contexte environnemental, un bon niveau d'anglais (technique a minima) est donc indispensable.Au delà des aspects techniques, votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant de qualités nécessaires qui vous permettront d’apporter à vos interlocuteurs la qualité de service attendue.
Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !