L'entreprise
Avec plus de 530 000 logements locatifs sociaux, intermédiaires et libres, CDC Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présents dans toutes les régions et en outre-mer, nos 10 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre à vos demandes de logement et vous faciliter la vie. Plus d'un million de personnes nous font déjà confiance, alors rejoignez-nous.
Description de l'offre
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.
Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.
Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Territorial de Seine et Marne & Val de Marne, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 2400 logements (11 Résidences sociales, 1 foyer de jeunes travailleurs et 1 foyer de travailleurs migrants) répartis sur le département du Val de Marne.
Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission de :
- Manager l'équipe de proximité placée sous votre responsabilité composée de 3 responsables de sites et de 11 responsables de résidence ;
- Réaliser les objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, commissions de validation des demandes de logement, gestion des contingents réservataires) ;
- Impulser les actions économiques et commerciales auprès de votre équipe ;
- Assurer le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc ;
- Réguler les conflits et les relations avec la clientèle ;
- Coordonner les actions d'accompagnement social en lien avec la filière sociale ;
- Coordonner les actions avec la filière maintenance/travaux ;
- Entretenir les relations avec les élus et les institutionnels ;
- Gérer le budget et veiller au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur.
Profil recherché
Impérativement de formation supérieure de niveau Bac+3/5 en logement/urbanisme ou diplômé(e) d'une école de commerce, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans en animation d'équipe, gestion locative et/ou de structures sociales.
Vous maîtrisez les problématiques sociales et politiques et avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur de gestion et d'organisation, vous disposez d'une bonne connaissance en gestion budgétaire et comptable.
Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et favorisez une collaboration efficace avec vos différents interlocuteurs.
Lieu : Villiers-sur-Marne (94) des déplacements à prévoir sur les départements du Val de Marne et de Seine & Marne (94 et 77)
Fourchette de salaire : 51-56 K€ annuel brut (salaire fixe sur 13 mois, primes et épargne salariale) selon profil