L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Michael Page Banque est une équipe de consultants experts du secteur financier. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de cadres confirmés et intervenons pour l'ensemble des acteurs du secteur : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, fintechs…
Notre client est une société d'investissements étrangère et possède une présence globale dans des bureaux dans plusieurs grandes villes dont celui de Paris. En coopération avec les équipes d'investissement, l'associé principal/vice-président adjoint devra :
Identifier et comprendre les principaux facteurs commerciaux, les éléments de diligence raisonnable, l'évaluation et les risques afin de fournir une évaluation holistique des propositions d'investissement ;
Participer activement aux exercices de diligence raisonnable ;
Rédiger des présentations résumant les risques/problèmes identifiés et articuler les conclusions aux équipes d'investissement et aux membres du comité d'investissement ;
Examiner et parfois créer des modèles financiers complexes utilisés pour les évaluations d'entreprises et l'analyse de scénarios
Participer à des initiatives ESG clés, notamment l'évaluation des risques ESG et l'impact de la valeur sur les investissements ;
Participer occasionnellement à l'examen des sociétés investies existantes ;
Assister les vice-présidents adjoints/vice-présidents sur les projets institutionnels.
Profil recherché
* 4 ans d'expérience minimum en capital investissement, en banque d'investissement en fusions et acquisitions, en financement à effet de levier, en conseil en gestion (accent sur la finance d'entreprise) ou dans un rôle d'approbation et d'évaluation de transactions,
* Anglais courant.