L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Notre client est un acteur mondial de premier plan dans le secteur de l'optique, alliant innovation, technologie et savoir-faire pour offrir des solutions de vision haut de gamme. Leur boutique situé à Monaco où l'excellence et le service personnalisé sont au coeur de notre mission.Nous recherchons un Responsable Adjoint pour rejoindre une boutique à Monaco. Vous serez un pilier essentiel dans la gestion quotidienne du magasin, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Magasin pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Missions principales :
Gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement du magasin, y compris le merchandising, la gestion des stocks, et le respect des standards visuels,
Leadership : Encadrer, motiver et développer l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de performance,
Service client : Offrir un service irréprochable et des conseils personnalisés, en garantissant une expérience d'achat mémorable pour chaque client,
Développement commercial : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales pour maximiser les ventes et la rentabilité du magasin,
Suivi des performances : Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster les actions pour optimiser les résultats,
Gestion des relations : Collaborer étroitement avec le siège, les partenaires internes et externes ainsi que les fournisseurs.
Profil recherché
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail,
* Compétences en management : Solides compétences en leadership, avec une capacité à motiver et à encadrer une équipe,
* Orientation client : Excellentes aptitudes relationnelles, avec une passion pour le service client et une sensibilité aux tendances du marché,
* Organisation : Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant,
* Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un atout.