L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des DPH, spécialisée dans des produits de haute qualité et avec une forte présence sur le marché international.
Missions :
Développement stratégique :
Collaborer à la définition du planning de développement international de l'entreprise et de ses marques (orientation, gammes et produits, plan d'action),
Analyser et comprendre les marchés locaux (dimensions, tendances, concurrence…). Recommander les stratégies à mettre en place (quel potentiel, quelle gamme/fourchette, quelle distribution, quelle communication …),
Assurer le respect du positionnement de la marque à travers le « brand book ».
Développement marketing :
Définir et coordonner avec les entreprises locales et les distributeurs le planning du développement marketing (priorités, positionnement, distribution, promotions et la politique des prix de chaque produit),
Réaliser les démarches du marketing opérationnel pour le lancement des produits à l'étranger (adaptation du packaging, packaging, displays, publicité…) et superviser à la réalisation technique.
Développement des ventes :
Négocier, implémenter et suivre les relations contractuelles avec les distributeurs locaux,
Suivre et contrôler les activités commerciales des distributeurs pour optimiser les budgets et les chiffres d'affaires nets (ventes, politique de prix, conditions générales…),
Participer aux prévisions des ventes.
Profil recherché
* Vous avez au moins une première expérience confirmée dans la gestion des exportations, idéalement dans le secteur du DPH,
* Une capacité démontrée à développer des marchés internationaux et à gérer des relations clients/distributeurs complexes,
* Vous disposez d'une bonne connaissance des circuits pharmacies et parfumerie sélectives,
* Excellentes compétences en communication et en négociation, leader, synthétique et stratégique,
* Un esprit analytique et orienté vers les résultats,
* Maîtrise courante de l'anglais ; la connaissance d'une autre langue étrangère est un atout.