L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Il s'agit d'une PME française qui se positionne comme l'un des leaders dans son secteur d'activité.
Le Groupe possède une usine de production composée de plus d'une centaine de personnes qui s'investissent au quotidien avec une attention particulière à la qualité, à l'environnement et à la sécurité pour répondre aux exigences professionnelles. Missions :
Etre le responsable de la maintenance des installations des différents équipements, locaux, bureaux et entrepôts de l'entreprise,
Coordonner les différents équipements corps de métier nécessaire à cet entretien,
Gérer les différents contrats d'entretien,
Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective tout en gérant ses priorités à l'aide de la GMAO,
Suivre l'évolution technologique des moyens employés dans le cadre de la fonction,
Assurer l'information et la formation des personnels.
Profil recherché
* Expérience de plusieurs années dans la maintenance,
* Compétence en électrotechnique,
* Capacité à résoudre rapidement les problèmes simples et complexes et les anticiper,
* Compétences pédagogique et organisationnelle,
* Compétence en informatique industrielle.