L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Créée en 2000, la Fondation Vincent de Paul est une fondation reconnue d'utilité publique. Elle rassemble des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à but non lucratif dans la région Grand Est, plus précisément dans le Bas-Rhin, la Moselle et Meurthe-et-Moselle.
4 missions aux services :
Des malades,
Des personnes âgées,
Des enfants,
Des personnes en précarité.
Vos missions :
Politique budgétaire et financière :
Définir la stratégie financière,
Contribuer aux Programmes Pluriannuels des Investissements (PPI) et au Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP),
Réaliser des simulations et études de faisabilité.
Chef de projet Système d'Information Financier :
Animer le réseau des acteurs financiers autour du déploiement,
Gérer les relations avec l'intégrateur et l'éditeur, suivre le planning et valider les livrables.
Méthodes et règles déontologiques :
Élaborer et diffuser les procédures budgétaires et comptables,
Veiller à la sincérité des comptes et à la conformité réglementaire.
Processus budgétaire et clôture des comptes :
Superviser budgets et comptes des établissements,
Conduire la campagne budgétaire et produire le rapport financier consolidé,
Organiser l'arrêté des comptes et préparer les délibérations budgétaires.
Opérations comptables :
Harmoniser les procédures comptables,
Définir les méthodes analytiques et répartir les frais de siège,
Contrôler les flux financiers internes.
Audit interne et contrôle de gestion :
Élaborer des outils et suivre les indicateurs,
Veiller à l'articulation des outils avec le SIFI.
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtrise des procédures budgétaires du secteur social, médico-social et sanitaire,
* Expertise en comptabilité et gestion,
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
* Maîtrise des outils informatiques, notamment des bases de données relationnelles.
Compétences relationnelles :
* Autonomie et travail en équipe,
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
* Capacité d'écoute, de persuasion et de communication,
* Compétences pédagogiques et de transmission,
* Respect de la confidentialité et discernement.