L'entreprise
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Description de l'offre
DEKRA Industrial, acteur de référence sur le marché des formations sécurité santé au travail en France, recherche, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité, un/e Chargé/e de formation dans son centre de formation à Massy (91).
Rattaché/e à la Cheffe de pôle Ile de France de l'activité Formation, vous aurez pour missions principales :
- L'optimisation des plannings du pôle formation IDF (programmation, localisation, remplissage des formations),
- La bonne affectation des formateurs en lien avec leurs compétences et leur localisation,
- Le recueil des besoins des clients DEKRA, la rédaction et l'envoi des devis,
- La gestion complète des plans de développement des compétences de nos clients,
- De garantir la rentabilité des formations par le biais d'un suivi et d'un reporting mensuel,
- La satisfaction client,
Plus largement, vous contribuerez au développement commercial du pôle IDF en proposant des formations inter-entreprises et intra-entreprise à nos clients grands comptes, PME/PMI, collectivités et institutionnels.
Profil recherché
Pour assurer ces rôles et missions, nous recherchons une personne :
- Justifiant d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un organisme de formation,
- Doté/e d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit d'équipe,
- Reconnu/e comme étant organisé/e et ayant le sens des priorités,
- Etant, par ailleurs, à l'aise avec les outils informatiques,
Vous êtes par ailleurs très à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous faites preuve d'un véritable sens du client.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne.
DEKRA vous propose :
- Une rémunération fixe à partir 30Keuros brute annuelle sur 13 mois selon votre profil et votre expérience,
- 8 à 12 jours de RTT par an,
- Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA,
- Un comité d'entreprise attractif.
Pleinement engagé en faveur de la diversité, DEKRA vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap