DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable Qualité et Gestion des Risques (H/F)
  • Société : FSEF
  • Date de publication : 04/07/2024
  • Reference de l'offre : 21349746
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Le poste est basé au 54, Avenue Marcel Bailly - 51300 VITRY LE FRANCOIS

Le Responsable Qualité intervient également dans le pilotage de la démarche qualité du Centre Médico-psychologique de Strasbourg (CAMUS), rattaché à la Clinique de Vitry-le-François.

Missions Principales
Dans le cadre de la politique nationale FSEF de gestion de la qualité et des risques,
- Participe à la définition des orientations nationales de la politique qualité et gestion des risques et à la coordination de leur mise en oeuvre ;
- Décline la politique qualité et gestion des risques FSEF en établissement (objectifs qualité).
- Etablit un plan de communication qualité local au sein de l'établissement.
- Détermine les modalités locales d'évaluation de cette politique en mettant en place un plan d'audits et d'évaluations

Détails des missions
- Gestion de la documentation qualité
- Gestion des risques a priori et a posteriori
- Evaluation des risques professionnels en lien avec le Responsable RH
- Gestion de crise
- Gestion de projet
- Pilotage de la démarche RGPD
- Gestion de la dynamique d'évaluation au sein de l'établissement
- Sensibilisation et formation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques
- Pilotage et Suivi des fonctions logistiques (circuit linge, déchets, restauration ...)
Profil recherché

Diplômes et compétences attendues
Diplôme Bac +5 : Management de la qualité et des risques
Compétence en Gestion de projet
Connaissance du secteur de la santé

Rémunération
Poste à Condition d'emploi : Statut Cadre, Temps plein (38h/sem) sur 5 jours ou 80% sur 4 jours, 18 RTT
Rémunération selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste.
De nombreux avantages conventionnels et extraconventionnels.

Avantages FSEF :
- Remboursement du titre de transport à 75%
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)
- Prime décentralisée de 5% versée chaque mois.
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Récupération des jours fériés non chômés

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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