DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre en alternance : Alternance - Chargé(e) de Communication Hôtellerie & Restauration H/F
  • Société : Groupe Barrière
  • Date de publication : 04/07/2024
  • Reference de l'offre : 21307657
  • Type de contrat : Alternance
  • Durée du contrat : 24 mois
L'entreprise

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Description de l'offre

Vous intégrerez l'équipe Marketing et Communication Hôtellerie & Restauration, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.

Dans un contexte de transformation, traduite par une organisation portant l'expérience client et collaborateur au coeur de ses fondamentaux, la Direction Marketing Communication Hôtellerie & Restauration du groupe Barrière s'articule autour de 3 pôles d'expertise : Expérience Client, Marketing Opérationnel et Communication & Partenariats. 

Le Pôle Communication & Partenariats a pour objectif de nourrir et développer la notoriété et l'image des marques du groupe Barrière dans le respect de son positionnement et des tendances du marché. Il s'articule autour 3 axes majeurs : la création de contenus (Brand Content), la gestion des Réseaux Sociaux et la mise en place de Partenariats.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Brand Content mais soutiendrez l'ensemble des activités du Pôle Communication & Partenariats pour un apprentissage complet autour des métiers de la communication.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assister la Brand Content Manager sur le pilotage de la production des contenus photos & vidéos : Sélection des profils (photographes, productions, content creators...), réalisation du brief et du planning, pilotage des shooting, suivi des retouches... ;
- Produire et/ou décliner les supports de communication dans le respect de la charte graphique;
- Soutenir le Community Manager Groupe via l'animation des comptes instagram et facebook du Groupe; 
- Mettre à disposition les contenus produits auprès des utilisateurs via l'outil Media Center et administrer l'outil ;
- Assurer une veille tendances et concurrence pour nourrir les créatifs et suivre les bonnes pratiques du secteur.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- 13ème mois et intéressement ;
- La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
- Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Profil recherché

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique avec le Manager
2. Entretien avec le Manager
3. Entretien avec une personne de l'équipe
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL
- Vous êtes en Master 1 ou 2 ;
- Maîtrise impérative des logiciels PAO,  photoshop, indesign... ;
- Forte appétence pour l'univers du Tourisme de luxe & des Loisirs ;
- Force de proposition et créativité ;
- Rigueur, autonomie et écoute.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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