L'entreprise
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Description de l'offre
Vous intégrerez l'équipe Marketing et Communication Hôtellerie & Restauration, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.
Dans un contexte de transformation, traduite par une organisation portant l'expérience client et collaborateur au coeur de ses fondamentaux, la Direction Marketing Communication Hôtellerie & Restauration du groupe Barrière s'articule autour de 3 pôles d'expertise : Expérience Client, Marketing Opérationnel et Communication & Partenariats.
Le Pôle Communication & Partenariats a pour objectif de nourrir et développer la notoriété et l'image des marques du groupe Barrière dans le respect de son positionnement et des tendances du marché. Il s'articule autour 3 axes majeurs : la création de contenus, la gestion des Réseaux Sociaux et la mise en place de Partenariats.
Vous serez rattaché(e) au Community Manager du Groupe mais soutiendrez l'ensemble des activités du Pôle Communication & Partenariats pour un apprentissage complet autour des métiers de la communication.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Animer et modérer les comptes sociaux du groupe Barrière et de certains établissements afin de créer de l'engagement, fidéliser le public et acquérir de nouvelles cibles ;
- Rédiger et créer du contenus vidéos (Reel Instagram, montage de courtes vidéos...), photos et textes ;
- Gérer des campagnes publicitaires META ;
- Assurer une veille concurrentielle permanente ;
- Organiser des événements digitaux pour répondre à un objectif d'acquisition (concours, événements influenceurs..) ;
- Gérer les demandes d'influenceurs et établir de nouveaux partenariats d'influence ;
- Suivre les statistiques et réaliser des analyses des performances ;
- Soutenir le Pôle Communication dans la réalisation d'outils de communication.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- 13ème mois et intéressement ;
- La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Profil recherché
- Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique avec le Manager
2. Entretien avec le Manager
3. Entretien avec une personne de l'équipe
4. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
- Vous êtes en Master 1 ou 2 ;
- Maîtrise impérative des logiciels PAO, photoshop, indesign... ;
- Forte appétence pour l'univers du Tourisme de luxe & des Loisirs ;
- Force de proposition et créativité ;
- Rigueur, autonomie et écoute ;
- Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, CapCut / VN Editor...) et la suite Google ;
- Vous avez une très bonne connaissance de l'anglais.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !