DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Missions et activités principales La Mission Sociale Groupe (MSG), association Loi de 1901 rattachée à la Direction des ressources humaines de la CDC, a pour objet de mettre en œuvre et de gérer les prestations et actions à caractère social consenties au bénéfice des personnels de l'établissement public CDC ainsi que des filiales du groupe CDC ayant souscrit une convention avec la MSG. Les services administratifs sont chargés de la mise en œuvre des prestations arrêtées. Ils sont implantés à Paris, Angers et Bordeaux. Les actions de la MSG se déclinent sous forme de plusieurs activités : les prêts, l'épargne salariale, le logement et l'action sociale. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Les enjeux sont d'accompagner les employeurs adhérents à la MSG (dont la CDC) dans leur politique RH et sociale en faveur de leurs salariés ainsi que, dans ce cadre, servir aux bénéficiaires et à leurs ayants-droit des prestations sociales avec une exigence de qualité permanente. • Le service des prêts a pour mission de proposer des prêts (prêts immobiliers, prêts relais et prêts à la consommation) au personnel de l'établissement public CDC ainsi que des filiales du groupe CDC ayant souscrit une convention avec la MSG. Le fonctionnement du service des prêts est organisé autour de 2 pôles : - Le pôle clients qui traite l'instruction et la gestion des prêts - Le pôle prévention des litiges et activités transverses qui prend en charge les dossiers d'impayés pré-contentieux ainsi que toutes les fonctions supports des activités d'instruction et de gestion des prêts CONTEXTE DU POSTE : • Le service des prêts est dirigé par un(e) responsable, assisté(e) de : - 3 adjoint(e)s sur Paris, l'un(e) étant en charge du pôle prévention des litiges et activités transverses et les 2 autres étant responsables du pôle clients sur le site de Paris - une équipe dédiée à l'instruction des prêts sur les antennes de Bordeaux et Angers MISSIONS Réaliser les diligences LCBFT imposées dans le cadre des process d'octroi de prêts - réaliser des bilans périodiques ou sur demande (par utilisation de Business Object notamment) (reporting) - En assurer la production, la diffusion et le suivi aux partenaires internes et externes - Contribuer à l'établissement du rapport annuel d'activités dans le cadre du contrôle de gestion - suppléer l'agent en charge de la gestion des flux - Rédiger les modes opératoires, guides utilisateur et procédures dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil d'instruction et de gestion des prêts ; dans ce cadre, la maitrise de word, powerpoint et d'outils de création de logigrammes est nécessaire - participer aux travaux de développements informatiques dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion des prêts, notamment lors des opérations de recettage - assister le service pré-contentieux au besoin Chaque membre de l'équipe intervient en back up en cas d'absence d'un collègue ; dans ce cadre, le titulaire du poste pourra intervenir dans la gestion des dossiers de prêts pris en charge par le service des archives, le secrétariat des comités d'engagement, la prise en charge des encaissements ou les interrogations dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux. Profil attendu Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous êtes en formation master en contrôle de gestion/analyse financière • Profil : - intérêt pour l'administration SI et le contrôle de gestion - sens du travail en équipe et bon relationnel • Compétences spécifiques : - savoir organiser ses activités et prioriser ses tâches de manière autonome - discrétion (accès à des informations nominatives confidentielles) •Compétences transversales : - maîtriser les outils bureautiques et informatiques courants (Excel, Word, Outlook) - anticiper Conditions de travail Localisation du poste à pourvoir : 2 Avenue Pierre Mendes France 75013 PARIS