L'entreprise
Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.
Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.
Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.
Description de l'offre
ATTENTION : cette offre est destin´┐¢e uniquement aux personnes souhaitant int´┐¢grer notre ´┐¢cole "Ascencia Buisness School", membre du Coll´┐¢ge de Paris, en Bac +5 Ressources Humaines.
Ascencia Buisness School, membre du Coll´┐¢ge de Paris, propose un.e gestionnaire de paie en alternance pour le compte de notre partenaire.
Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir des projets de formations
- Percevoir les enjeux sous-tendus par les diff´┐¢rentes formations et les articuler entre eux
- Pr´┐¢parer les diff´┐¢rents supports p´┐¢dagogiques
- Organiser le bon d´┐¢roulement des projets de formation
- Assurer un reporting complet et efficace de la conduite des projets et des r´┐¢sultats obtenus.
Profil recherché
Titulaire d'un bac+3/4 en Ressources Humaines, vous ´┐¢tes autonome, dynamique, cr´┐¢atif, avec un bon esprit d'analyse et d'adaptation. Vous savez prendre des initiatives et disposez d'une v´┐¢ritable force de proposition. Une premi´┐¢re exp´┐¢rience en ressources humaines est souhait´┐¢e.