La région Nouvelle-Aquitaine fait partie des régions les plus attractives de France. Elle réunit trois anciennes grandes régions, Gascogne, Béarn et Quercy. Le marché est assez prospère surtout dans les secteurs du tourisme et de la gastronomie. Les activités tertiaires représentent une majorité d'offres d'emploi, notamment avec le Commerce et la vente. L’industrie agroalimentaire, les activités de la forêt et du bois sont également à envisager. La mécanique et l'ingénierie offrent quant à elles de réelles opportunités d'emploi en Nouvelle-Aquitaine.
aquila Rh Capbreton, agence de recrutement, recherche un(e) stagiaire de formation Commerciale, assistante de direction, assistant PME PMI ou rh pour découvrir le métier de l'intérim et accompagner les consultants dans leur quotidien. Vos missionsVous avez un stage à réaliser et ne souhaitez pas fiare uniquement du classement, nous vous proposons de Rechercher de candidatsRédiger des a ...Afficher plus
Fayat IT recherche son.sa futur·e comptable en alternance à Massy (91) ou Bordeaux (33).Aux côtés de Frédéric, le responsable comptable, votre mission sera de l'accompagner sur ses activités en participant à l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. Vos journées vous amèneront notamment à :Opérer sur la comptabilité générale :Vérification et enregistrement des pièces comptables justifi ...Afficher plus
Rattachée à la Responsable Communication et après une formation sur-mesure, tes missions seront les suivantes :- Rédaction d'articles de blog sur la thématique RH- Communication interne (gestion du diaporama interne, mise à jour des trombinoscopes, création de cartes d'anniversaire, suivi des challenges internes, organisation d'afterworks...etc.)- Gestion des campagnes e-mailing à destination de n ...Afficher plus
Participer à la refonte de l'ensemble des process, du onboarding au offboarding Construire une base de documentation RH unique et partagée Déployer et participer à l'administration d'un environnement numérique d'apprentissage via une plateforme LMS Construire des référentiels de compétences et des parcours de formation Contribuer au plan de communication RH pour valoriser les actions et temps fort ...Afficher plus
Fayat IT, DSI du groupe FAYAT, vous propose de réaliser un stage de fin d'année pour les étudiants en Master 2 spécialisés en droit, désireux de se plonger dans le passionnant domaine du droit numérique. Depuis notre site de Bordeaux ou de Massy, ce stage sera une opportunité unique de contribuer à la construction d'un corpus documenté sur l'émergence de l'intelligence artificielle et les implicat ...Afficher plus
Au sein du service RH et en accompagnement avec la Gestionnaire des Ressources Humaines France et Europe (Belgique, Pays Bas, et Royaume-Uni), vous serez en charge de suivre la gestion du personnel, le traitement de la paie sur un périmètre d'environ 200 personnes.Traitement de la paie : Passer la commande des tickets restaurant avec notre prestataire Swile Saisie des éléments de la paie avec l'ai ...Afficher plus
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Être Apprenti Assistant de gestion H/F chez CARL ZEISS Meditec SAS c’est évoluer dans un environnement industriel innovant et : - Assurer un support administratif au Directeur des opérations dans la gestion quotidienne de ses activités opérationnelles - Prendre en charge des missions de gestion administrative et gestion des ressources humaines Vous rejoindrez l’équipe des fonctions support du s ...Afficher plus
Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous serez chargé(e) de : La réalisation des entretiens. Le sourcing des candidats. Traiter les demandes clients. La rédaction des contrats. La paie. La prospection. ...Afficher plus
L’établissement Orano Mining de Bessines-sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe et de Razès ainsi que sur les sites distants (Ecarpière et Lodève). Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et au sein du service RH, vous a ...Afficher plus
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLEEn tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants su ...Afficher plus
En tant que chargé de recrutement, vous serez rattaché à un consultant en recrutement. À ce titre, vos missions consisteront à : Rédiger et mettre ligne les annonces sur les jobboards Sourcer des candidats sur des CVthèques ; Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et/ ou physiques ; Rédiger des comptes-rendus d'entretien ; Être force de propositions et trouver des solutions. ...Afficher plus
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et sur les supports adaptés Réaliser les entretiens de pré qualifications et qualifications des candidats Participer à l'organisation des entretiens et au suivi des candidatures Gérer les demandes clients Développer et fidéliser votre portefeuille clients en créant une relation de confiance Analyser les besoins des clients Mettre en place les cont ...Afficher plus
RECRUTEMENT : Sourcing de profilsAccueil téléphonique et physique de candidatsRecruter des candidats adaptés aux commandes clientsPARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missionsEtablir des contrats de travailAccompagner dans la démarche sécuritéPARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus