La région Grand Est réuni trois anciennes grande régions, Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne, ainsi dans cette région l’emploi est fortement guidé par le dynamisme de l’emploi intérimaire. Tout de même, par ses atouts touristique, l’employabilité de la région Grand-Est en matière d’hébergement-restauration reste plus importantes. De plus, les frontières avec la Suisse et l’Allemagne influencent considérablement les emplois de cette région
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus
Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste: Veille sur l'évolution des métiers, des qualifications, législation Contacts avec les différentes sources et promotion de l'entreprise Diffusion des offres d'emploi Proposition des candidatures aux clients et suivi Accueil des candid ...Afficher plus
Qui sommes-nous ? Pepit c’est quoi ? C’est un cabinet d’expertise comptable en ligne avec également une présence locale dans le Grand Est Notre objectif est simple : aider les chefs d’entreprise à développer leur activité et la gérer au quotidien de A à Z. Pourquoi nous choisir ? Car nous avons toute l’expertise nécessaire pour accompagner les nouveaux entrepreneurs en leur proposant des offres ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
Nous recherchons activement, pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social, un Gestionnaire Développement RH en alternance, une occasion unique de combiner une expérience professionnelle enrichissante avec une formation de haut niveau en Mastère Manager RH dans notre école Lybre à Reims. Dans le cadre du développement de l'activité de notre partenaire, vous serez ...Afficher plus
Aquila RH Troyes, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose une autre vision du recrutement !Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Pour notre agence qui a ouvert en février 2024, nous recherchons à partir de Septembre 2024, notre futur alternant Consultant en Recrutement H/F afin de nous accompag ...Afficher plus
Description du poste : Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous assistez le responsable des Ressources Humaines et intervenez notamment dans les dossiers suivants: Recrutements : Accueil et suivi des nouveaux arrivants Administration du personnel : Gestion des formalités liées à l'embauche et aux départs des collaborateurs (contrats, visite médicale, planning, etc.), Formation (suivi d ...Afficher plus
Une société d'ingénierie sur le secteur de Strasbourg Sud recrute pour la rentrée 2024, un apprenti assistant ressources humaines H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines : 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en ent ...Afficher plus
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute pour son agence des nouveaux talents : STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H) Notre agence de travail temporaire est reconnue pour son expertise dans le placement de personnel qualifié dans divers secteurs d'activité. Engagés à offrir des solutions RH sur mesure, nous cherchons à intégrer un stagiaire en ressources humaines qui sera passionné par l'apprent ...Afficher plus
DESCRIPTIF DU POSTE La Direction Générale FCN recherche un(e) Assistant(e) en Protection des Données Personnelles en alternance pour rejoindre notre équipe juridique. En tant qu'alternant(e), tu seras impliqué(e) dans divers aspects de la conformité aux réglementations en matière de protection des données, notamment le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et autres législations p ...Afficher plus
Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI Le poste proposé : CESI Alternance recrute un(e) alternant(e) pour sa formation Bac 5 « MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES » pour le compte d'une entreprise partenaire. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage sur 24 mois avec à la clé un titre RNCP de niveau 7. Le rythme de la format ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est garantir un environnement de travail sécurisé, sain et épanouissant pour l’ensemble des salariés d’une Direction Régionale. En rejoignant l’équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton écoute et ta pédagogie au quotidien. Missions En tant que Responsable ...Afficher plus
Description du poste - Participer à l'organisation d'événements internes - Réalisation de plans de communication - Participer à la conception de supports de communication internes - Contribuer à la mise à jour de l'intranet, et de la newsletter interne - rédaction - Participer aux réunions de service Profil recherché Vos compétences - Connaître les principes et les techniques de la conduite de pro ...Afficher plus