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Gestion de la paie : préparation des éléments variables et déclarations obligatoires pour 175 employés Préparation des rapports/analyses selon les besoins Gestion administrative : suivi de la mutuelle et prévoyance, tickets restaurant etc Gestion comptable : suivi mensuel des comptes de bilan Processus : Participer à la révision et à la mise à jour des processus. Communication avec les salariés L' ...Afficher plus
Missions principales • Etude des besoins des clients • Rédaction et publication des offres sur les différents jobboards • Qualification / Entretien des candidats • Mise à jour des fiches candidats et des besoins dans l'ATS • Gestion des offres et des candidatures • Traitement et suivi des candidatures • Présentation des candidats auprès des clients • Identification et Diffusion des "top profils" a ...Afficher plus