Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Tu auras la responsabilité de la gestion de la base clients et prospects des consultants. A cette fin tu seras en charge : - D'identifier les acteurs du droit dans une zone déterminée- De cibler leurs pratiques et domaines d'expertises- De rechercher leurs contacts et adresses- D'inventorier les informations collectées dans un tableau Excel Ce stage, pour un étudiant en RH, est une occasion d'ap ...Afficher plus
Vous aurez pour missions principales :Recruter les nouveaux talents (80%) Participer à la définition des besoins en recrutement avec les différents managersÉlaborer la stratégie de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing et partenariats écoles) en collaboration étroite avec la DirectionRéaliser les pré-qualifications téléphoniquesMener les entretiens physiques/visio en toute autonomie avec les ...Afficher plus
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en tant que Assistant Chef de Projet Influence (F/H) pour une durée de 12 mois. vos missions principales seront : ...Afficher plus
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ; Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et ...Afficher plus
Vos missions: Administration du personnel Rédaction des contrats, cerfa, avenants et attestations Réalisation des démarches préalables à l'embauche des salariés et stagiaires (affiliation mutuelle, commande de tickets restaurant, DPAE..) Suivi des périodes d'essai Réaliser le suivi des visites médicales Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie Réaliser le suivi des ...Afficher plus
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Exploitation : Gestion des plannings des collaborateurs (prises de postes, remplacement des absences, gestion des congés), Relation clients. Administration du personnel : Création des fiches salarié et des contrats de travail, Suivi administratifs, Suivi disciplinaire, renouvellement de période d'essai Recrutement : Assurer le remplacement des salariés en congés, Booking des congés à venir. Paie : ...Afficher plus
Elaboration des fiches de paie en coordination avec la personne en charge des paies et le prestataire de paie, incluant la collecte et la saisie des variables de paie de l'ensemble des entités du Groupe DENTEKAGestion administrative du personnel : Rédaction de contrats de travail, saisie des DPAE, génération et envoi de documents de STC…Aide sur des dossiers transverses : suivi de dossiers maladie ...Afficher plus
Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la ca ...Afficher plus
Vos missions principales seront : Collecte des documents nécessaires à la création de dossier des clientsEtablir les conventions de formation Piloter les dépôts de dossier à l'OPCOPréparation et collecte de documents administratifsGestion des recrutements des stagiairesAider à l'organisation des formations en présentiel (location de salle, prestataires etc...) et en e-learning (organisation des to ...Afficher plus
1. Recrutement • Gestion du processus de recrutement des stagiaires dans son intégralité en collaboration avec les managers des différents départements (création des annonces, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens et sélection finale) • Gestion des candidatures (mise à jour de la base de données candidats et réponses aux candidats) • Optimisation des outils de suivi des candid ...Afficher plus
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez amené à : Participer au recueil des besoins Identifier, et approcher des candidats via les canaux de sourcing pertinents (jobboards, réseaux sociaux, …) Présélectionner les candidats Conduire les entretiens d'embauche en autonomie Etablir des comptes rendus d'entretien aux différents managers Echanger avec les opérationnels concernant les di ...Afficher plus
Vos missions principales seront : Sourcing et entretiens de préqualificationLe suivi candidatsGestion administrative ...Afficher plus
Rattaché·e au Responsable d'Opérations, vous participerez : au sourcing des candidats terrain & managers au développement de votre réseau de partenaires à des forums & évènements de recrutement à l'amélioration continue de nos méthodes ...Afficher plus
Nous recherchons un(e) alternant(e) au sein du service RH d'une durée de 12 à 24 mois. Vous assisterez l'équipe en charge des affaires disciplinaires dans les affaires quotidiennes : Horaires : de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre ou octobre 2024 pour 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé Précisions : La Poste fait le choix de gratifier ...Afficher plus