Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Participer à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection et entretiens des candidats.Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.Identifier et attirer les talents en utilisant divers outils de recherche et réseaux sociaux.Conduire des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences et motivations des candidats.Assurer le suivi d ...Afficher plus
Missions principales :Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires ou non partenaires dans un secteur d'activité spécifique. Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs talents. Réaliser des entretiens de présélection, évaluer les candidats et recommander les profils correspondants aux besoins des clients avec l'ADN de l'entrepriseAssure ...Afficher plus
Au sein d'une équipe Recrutement composée de 5 personnes, vous interviendrez en binôme avec un.e chargée de recrutement sur une campagne de recrutement (près de 150 projets de recrutement/an). Vous interviendrez majoritairement sur nos métiers de l'inventaire et pourrez assister votre hiérarchie sur d'autres sujet en lien avec le recrutement. Voici à quoi ressembleront vos journées :Prise de bri ...Afficher plus
Vous assurez les missions suivantes : Participation au processus de recrutement ( rédaction et diffusion des annonces, prise de rendez-vous)Création des dossiers personnels, tableaux de suivi, rédaction des contrats de travail, etcRédaction des courriers de sorties, tableaux de suivi, sortie du salarié du SIRH Renouvellements et fins de contrats, fins de périodes d'essai, rédaction d'attestationRé ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrute ...Afficher plus
En collaboration avec votre tuteur vous aidez au processus de recrutement de A à Z.Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, ainsi vous représentez l'image de la société, vous devez être disponible, à l'écoute. Plus précisément vos missions seront:Analyser les besoins en recrutement Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différentes plateformes de recrutement. Sou ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus
Votre formation Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier. Ce programme de formation en alternance de 24 mois, vous permettra d’obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre rôle en ta ...Afficher plus
Intégré/e dans une équipe et dans un réseau d'acteurs engagés, vous aurez à cœur de mettre en œuvre la stratégie de recrutement des talents pour nos clients et nos programmes de coaching.Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions: Analyser et comprendre les besoins des entreprises dans le recrutement de nouveaux profils, la formation aux enjeux de la diversité et de la RSE Rédiger d ...Afficher plus
Actualiser au quotidien les différents outils de la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences (GPEEC).Mettre régulièrement à jour les organigrammes en s'appuyant sur les notes d'affectation, différents tableaux de bord et des requêtes issues du système informatique des Ressources Humaines (SIRH).Solliciter les fiches de poste auprès des services opérationnels, les retranscrire s ...Afficher plus
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s. Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes: Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards Recruter les futurs collaborateurs ...Afficher plus
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus