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1- J’ai fait le tour du poste
Vous avez intégré la société depuis pas mal de temps et clairement, vous avez l’impression depuis plusieurs mois que les jours se ressemblent. En effet, vos tâches n’évoluent pas et vous maîtrisez parfaitement les dossiers que l’on vous transmet qui sont d’ailleurs quasiment les mêmes chaque semaine. En fait vous n’apprenez plus rien de nouveau et vous sentez bien que si vous restez au même poste, vous allez régresser.
2- La boite stagne dans ses projets
L’entreprise fonctionne plutôt bien. Néanmoins, vous n’avez pas entendu parler de nouveaux projets, de nouveaux produits à court terme mais aussi à plus long terme. Comment se projeter dans l’avenir si de nouveaux challenges ne s’ouvrent pas à vous. Dans un monde qui bouge avec de nouvelles technologies qui voient le jour chaque année, comment ne pas avoir envie de participer à de nouveaux projets notamment avec l’IA !
3- L’équipe ne me convient plus
Certes, vous appréciez vos collègues de boulot mais même là, c’est plus comme au début.
En effet, au départ, toute l’équipe semblait solidaire dans le travail. Maintenant, tout le monde travaille sur ses dossiers sans comprendre vraiment ce que l’autre gère. Le travail est devenu plus individualiste, c’est la donne dans l’entreprise et à priori celle de la direction. Vos valeurs ne sont plus les mêmes et cela vous donne envie de retrouver cette ambiance d’échange, mais ailleurs !
4- J’aimerai gagner plus
La question de la rémunération figure aussi parmi les facteurs de changement. Vous n’entrevoyez pas d’augmentation possible et vous avait déjà subi plusieurs refus de réévaluation. Vous souhaitez trouver un emploi qui répond mieux à vos attentes salariales, une rémunération fixe plus élevée ou des avantages en nature.
5- J’ai besoin d’un job plus près de chez moi
L’envie de trouver un emploi plus proche de chez soi est une raison répandue. Non seulement un trajet quotidien assez long fatigue et stresse, mais le temps passé sur la route représente autant de temps libre en moins, loin de sa famille. À terme, cela peut jouer sur le moral et la productivité au travail.
Depuis la crise sanitaire, un certain nombre d’entreprises répondent à l’éloignement avec la mise en place du télétravail. Peut être une piste à tester dans votre recherche.
6- Je veux préserver un équilibre vie pro / vie privée
C’est la donne aujourd’hui, le travail c’est important mais cela ne doit pas aller contre une vie de famille, amicale et de loisirs. Toutes les entreprises ne voient pas les choses ainsi et c’est important à l’avenir de se renseigner pour connaître le rythme de travail notamment pour les cadres, la souplesse pour adapter votre vie personnelle et votre vie professionnelle.
En fait, vous êtes le mieux placé pour vous rendre compte si vous souhaitez changer de travail dans les mois prochains. Tenter de répondre aux 6 points ci-dessus que nous vous avons proposés. Les réponses doivent être évidentes !
Attention, vous lancez dans la recherche d’un nouveau poste ne sera pas non plus une partie de rigolade ! Vous n’avez pas droit à l’erreur car chaque changement de poste est une nouvelle étape de votre carrière. Alors prenez aussi le temps de bien réfléchir et de peser le pour et le contre dans toute situation et prise de décision !