Quel est le concept de votre entreprise ?
Energy Pool :
Energy Pool développe et opère des solutions d'optimisation de la consommation d'énergie
Quelle est son implantation dans le monde ?
Energy Pool :
Nous sommes présents dans une quinzaine de pays (Pays-Bas, Turquie, Japon, Espagne…). Notre siège social est en Savoie, entre lacs et montagnes, au Bourget du Lac près de Chambéry.
Quelles sont les valeurs de l’entreprise ?
Energy Pool :
Chez Energy Pool, notre priorité est nos clients. Nous encourageons le travail d'équipe. Nous agissons dans un environnement responsabilisant et donnons les moyens à nos équipes d'accroître leur autonomie. Nous sommes agiles pour identifier des solutions innovantes. L'excellence dans la mise en œuvre et les actions concrètes prévalent.
Quels sont vos domaines d’expertise ?
Energy Pool :
En tant qu’acteur indépendant, notre offre de services est globale. Nous avons 4 domaines d’expertise avec des métiers distincts :
- Le consulting
- Process transformation et hybridation des procédés industriels
- Software et microgrids
- Flexibilité électrique et Opérations
Quels sont vos différents métiers ?
Energy Pool :
Nos métiers sont divers. Nous recherchons les meilleurs profils pour accompagner la croissance d’Energy Pool : chefs de projets Energie, des développeurs, des commerciaux, des ingénieurs bureau d’études, des consultants, des fonctions support…
Quels sont les profils que vous recherchez et vos perspectives d’embauche ?
Energy Pool :
Nous recrutons aussi bien des juniors que des expérimentés dans les métiers de l’Energie et ainsi contribuer à la transition énergétique.
Chaque année, c’est environ 70 talents qui nous rejoignent, soit au siège près de Chambéry (Savoie) ou à Lyon.
Les comportements des candidats pour la gérer leur carrière, ont-ils évolué ces dernières années ?
Energy Pool :
Effectivement, les candidats aujourd’hui, qu’ils soient jeunes diplômés ou expérimentés, sont à la recherche d’un métier qui a du sens. Ils veulent contribuer à la transition énergétique et apporter leur expérience, et motivation ! Le choix de l’entreprise est aussi important. Celle-ci doit avoir des valeurs affirmées et une mission dans laquelle les candidats vont pouvoir s’identifier.
Que pourriez-vous donner comme argument pour donner envie de vous rejoindre ?
Energy Pool :
Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! rejoignez-nous
Recrutez-vous des stagiaires et des alternants ?
Energy Pool :
Bien sûr ! Energy Pool accueille plusieurs alternants, étudiants d’écoles d’ingénieurs ou d’universités, qui peuvent ainsi renforcer leur formation initiale par une expérience très formatrice au cœur de nos équipes.
Nos managers sont mobilisés pour les accompagner, leur faire découvrir nos métiers et leur transmettre notre savoir-faire et notre passion.
Nous avons besoin des talents d’aujourd’hui pour construire notre monde de demain.
Quels conseils donneriez-vous à des jeunes diplômés qui arrivent sur le marché du travail ?
Energy Pool :
Soyez vous-mêmes, parlez de ce qui vous anime au quotidien, de ce que vous avez envie de faire. La motivation des jeunes diplômés est importante et permet à l’entreprise de se renouveler et de répondre ainsi plus justement à leurs attentes.
Quelles sont les évolutions possibles au bout de quelques années au sein de votre entreprise ?
Energy Pool :
La mobilité interne devient un enjeu important et va le devenir de plus en plus. Nous recrutons beaucoup car Energy Pool est en phase de croissance et de transformation. Dès qu’un collaborateur nous rejoint, nous imaginons très vite quel sera son « poste d’après ». Nous devons anticiper et gérer nos compétences.
Nous avons déjà de beaux parcours chez Energy Pool : un technicien posté peut évoluer vers la fonction de Chef de projets support et qualité, un ingénieur au bureau d’études peut devenir commercial etc…
Que peut-on vous souhaiter pour 2023 ?
Energy Pool :
Nous avons la chance de travailler dans un secteur d’activité porteur. L’Energie est au cœur des enjeux stratégiques internationaux. La transition énergétique est un sujet de préoccupation. Nous devons continuer notre développement en France et à l’international afin de contribuer aux enjeux et surtout répondre à notre mission qui est de « donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et décarbonée ».
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