La région Grand Est réuni trois anciennes grande régions, Alsace, Lorraine et Champagne-Ardenne, ainsi dans cette région l’emploi est fortement guidé par le dynamisme de l’emploi intérimaire. Tout de même, par ses atouts touristique, l’employabilité de la région Grand-Est en matière d’hébergement-restauration reste plus importantes. De plus, les frontières avec la Suisse et l’Allemagne influencent considérablement les emplois de cette région
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale S ...Afficher plus
Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du nucléaire ! Tu cherches un tuteur ou une tutrice qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? Rejoins-nous !Nous recherchons un(e) alternant(e) pour ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est contribuer à la gestion fiscale d’une entreprise allemande à dimension internationale en étant plongé au cœur du quotidien du service. En rejoignant l’équipe Fiscalité, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta curiosité et ton esprit d’analyse et de synthèse.Missions En tant qu’alternant, tu ...Afficher plus
Rejoignez une aventure professionnelle captivante en alternance en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines H/F ! Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) pour occuper ce poste au sein de notre formation en Mastère Spécialisé \"Manager RH\" à l'école Lybre de Reims. Sous la direction de la Manager de Projets RH et au sein du service RH à la Centrale Régionale, vous serez amené(e) à réaliser ...Afficher plus
Nous recherchons activement, pour notre partenaire, une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social, un Gestionnaire Développement RH en alternance, une occasion unique de combiner une expérience professionnelle enrichissante avec une formation de haut niveau en Mastère Manager RH dans notre école Lybre à Reims. Dans le cadre du développement de l'activité de notre partenaire, vous serez ...Afficher plus
Introduction Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Ressources Humaines et participes à une ou plusieurs missions du service RH.Missions En tant que stagiaire au sein du service RH, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :Recrutement / Formati ...Afficher plus
Vos missions sont: Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (LinkedIn) pour attirer les meilleurs candidats Mener les entretiens téléphoniques en autonomie ...Afficher plus
Vous intégrez une équipe de professionnels du recrutement et les accompagnez au quotidien sur les missions suivantes : * Effectuer une approche direct des candidats (Sourcing - Jobboards / CVThèque) et des relances candidats * Rédiger les fiches de poste * Diffuser les offres d’emploi sur les différents Jobboards et réseaux sociaux * Mettre à jour la base de données candidats * Tri et sélect ...Afficher plus
Présentation de l'entreprise :Yupeek est le partenaire privilégié des élèves, étudiants et jeunes diplômés dans la recherche des meilleures opportunités pour trouver un stage, une alternance ou un premier emploi.Notre mission ? Faciliter la mise en relation des jeunes avec des entreprises dans le but de favoriser l'emploi et de simplifier l'accès au monde du travail.Dans le cadre du développement ...Afficher plus
Sourcing de candidats (job boards et réseaux sociaux)Préqualifications téléphoniques Entretiens d'embaucheDéveloppement de la marque employeurAmélioration de la qualité de vie au travail. ...Afficher plus
Vos objectifs/missions : Suivre le tableau de bord des actions RSE Communiquer sur les actions de l'entrepriseinformer les Agents suite aux actions menées. Sensibiliser les collaborateurs à la RSE Former les collaborateurs à être des acteurs de la RSE au sein de l'entreprise ...Afficher plus
Dans le cadre d'un projet de développement d'une application web interne répondant à des besoins spécifiques liés aux business process RH, vous aurez pour missions principales de : Participer aux phases de conception en étant force de proposition en participant aux réunions clients internes, Développer des solutions techniques répondant à des besoins business RH, Développer les interfaces entre le ...Afficher plus
Sous la responsabilité du Responsable de Recrutement, vous aurez comme tâches principales de : Sélectionner les potentiels candidats qui seront les collaborateurs de demain (identification des profils, qualification téléphonique, évaluation en entretien) Rédiger des annonces d'emploi pour des profils cadres ou haut placés. Suivre et effectuer le reporting de votre activité. Gestion administrative ...Afficher plus
En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus